Inicia ST programa ‘Regionalización Trabajo Sí’ en zona oriente de NL

Inicia ST programa ‘Regionalización Trabajo Sí’ en zona oriente de NL

• Busca acercar más y mejores oportunidades de empleo descentralizando las ofertas laborales para el norte y sur del Estado

 

Con la finalidad de impulsar los ejes laborales en el Estado, la Secretaría del Trabajo realizó la primera reunión de trabajo “Regionalización Trabajo Sí” en la Zona Oriente del Estado con la participación de los municipios de Cerralvo, Los Aldamas, Dr. Coss, General Bravo, General Treviño, Los Ramones, Melchor Ocampo, China y Los Herreras, N.L.

Durante la reunión de trabajo se presentó la estrategia general de la Secretaría del Trabajo, así como proyectos relevantes sobre la vinculación laboral, becas y capacitación, proyectos productivos y capacitación profesional además de presentar la nueva Cultura del Trabajo TRe, Trabajo Responsable.

Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo reafirmó el compromiso de trabajar en conjunto con los presidentes municipales para fortalecer los proyectos laborales, de capacitación  y sindicales en cada región.

“Estamos comprometidos con cada región para seguir impulsando cada uno de los proyectos de la Secretaría del Trabajo, asesorarlos y trabajar en conjunto para que los ciudadanos puedan tener una mejor vinculación laboral, capacitación y profesionalización en el trabajo”, expresó.

“Seguiremos en coordinación con el programa Trabajo Sí con el que buscamos acercar más y mejores oportunidades de empleo descentralizando las ofertas laborales para el norte y sur del Estado”, agregó.

También se realizó la presentación de los proyectos y servicios que ofrece el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo, ICET, como:

• Alfabetización digital con la Impartición de cursos de capacitación en uso de mensajería instantánea como WhatsApp, redes sociales, internet, teléfonos inteligentes.
• Cuidadores del Adulto Mayor con capacitaciones para profesionalizar al personal que se encarga del cuidado de los adultos mayores.
• Certificación de las competencias laborales: Reconocer su amplia experiencia adquirida a lo largo de su vida laboral a través de la evaluación y certificación de competencias laborales como son: Electricidad, Carpintería, Mantenimiento Residencial, entre otras especialidades.

La reunión se llevó acabó en coordinación con el Baltazar Martínez Montemayor, presidente Municipal de Cerralvo, con la participación de Alejandro Maíz Garza, Coordinador de Desarrollo y Fortalecimiento municipal del Estado; Adrián González Caballero, Subsecretario de Trabajo; Arturo Cavazos Leal, subsecretario de Capacitación y Empleo; Mario Alberto Martínez Saucedo, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje; y Fernando Iturribarría, Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo.